是什么阻碍了“30+女性”在职场乘风破浪

进入30岁,很多男性就进入了职场成长的“黄金期”,驶入职业晋升的快车道。而一些女性则正好相反,事业开始进入“停摆期”。是什么阻碍了“30+女性”的职场发展?

上周,中国青年报社社会调查中心联合问卷网(wenjuan.com),对1973名职场人士进行的一项调查显示,79.4%的受访职场人认为女性会被家庭分散更多精力,难以专注于工作。

2.搜狗就私有化交易达成最终协议

受访职场人士中,女性占62.7%,男性占37.3%。生活在一线城市的占31.0%,二线城市的占52.4%,三四线城市的占14.7%,城镇和县城的占1.7%,农村的占0.2%。

蔚来汽车股价周二收盘大涨10.85%,报20.85美元,股价盘中触及历史新高21.12美元。此前德意志银行发布报告,称蔚来汽车可能会成为下一个标志性的汽车品牌。该行分析师Edison Yu表示,越来越多的顾客认为蔚来是同类型产品当中最具有一流技术以及服务的高端品牌。同时,在最近针对主要电动汽车品牌偏好度的研究当中,蔚来的引荐率高达62%。报告认为,预计蔚来在其SUV EC6的推动下,第三和第四季度的交付量将创历史新高。

上海律师协会劳动关系研究委员会委员、上海远业律师事务所主任温陈静分析,用人单位在招聘及晋升过程中存在性别歧视,主要原因还是在于女性职工生育期间为用人单位带来的人力资源成本损失,主要包括了岗位空缺填补成本、工资支付成本、阶段工作能力下降成本等。

6.电影国庆档预售破1.97亿:票房止损关键一战

搜狗宣布签订最终私有化协议。公告内容显示,预计该笔交易将在2020年第四季度完成,合并完成后,搜狗将成为腾讯的间接全资子公司,其美国存托凭证将不再在纽约证券交易所上市。搜狗周二收盘报8.87美元,上涨2.31%,市值为33.99亿美元。搜狐周二收盘涨11.42%报20.10美元,市值7.89亿美元。

调查中,65.4%的受访职场人感觉,30岁前的女性要比30岁后的女性更具职场竞争力。

《八佰》火爆,给了市场产业回归黄金时代的感觉,但现实很快令外界冷静。上周,根据灯塔数据,全国票房4.04亿元,环比下滑11.6%,这已是连续下滑的第四周。这种情况下,国庆档就更为重要。截至发稿前,国庆档预售已突破1.97亿元。这一切给了市场信心。据中金公司通过票房拆解方法预测,2020年国庆档票房有望达到36亿-46亿元,同比恢复至去年国庆档86%-110%。

9月29日消息,美国最大零售商沃尔玛正与印度塔塔集团洽谈,向这家印度巨头即将推出的“超级应用”注资。印度塔塔集团消费业务包括手表和珠宝品牌以及时尚零售连锁店Trent,该集团的超级应用定于12月或明年1月在印度推出,将把塔塔的消费者业务整合到一个渠道,并在零售领域提供多种产品。沃尔玛的投资最终可能达到200亿至250亿美元,以获得此超级应用的大量股权。如果塔塔和沃尔玛之间的交易获得通过,金额将超过此前沃尔玛对印度最大电子商务零售商flipkart160亿美元的投资。

近日,在 2020 中国绿公司年会上,阿里巴巴合伙人马云表示,未来,任何一个人,只要有一部手机就可以做全球做生意,未来所有的中小企业都必须是跨国公司。在马云看来,过去三十年是 6000 家大企业决定了全球化,未来应该是 6000 万家小企业决定了全球化。马云称,这是世界给予我们巨大的机会。

山西省市场监督管理局发布消费提示,广大消费者在购买进口冷链食品时,应认真查看经营者是否持有总仓出库相关证明(证明样式为图章形,11个市总仓证明全省通用)或消毒证明,不购买无上述证明的进口冷链食品。

胡茗菲近期在考虑结婚的事情,她认为,如今城市年轻人结婚年龄普遍比以前晚了,30多岁正是结婚、生育比较集中的年龄段,这种情况就使得招聘企业对“30+女性”比较敏感。“企业肯定要考虑各项成本。但如果因此让女性遭受就业歧视,未免太不公平。”

8.蔚来汽车收涨近11%,股价盘中触及历史新高

4.诺基亚与英国电信达成5G协议

9 月 30 日,AppleInsider 消息称,苹果代工厂商富士康正在大力推进其 iPhone 12 生产线,员工正加班加点以保持生产全天候运转。据《南华早报》报道,富士康郑州工厂目前 24 小时运转。员工透露的细节、招聘广告和当地媒体报道都显示,富士康取消了员工之前安排的假期。

3.沃尔玛商谈向印度塔塔的“超级应用”注资250亿美元

“一旦有了孩子,重心就不得不往家庭倾斜。因为孩子会更依赖妈妈,例如夜里需给宝宝喂多次奶,会分散第二天的精力,影响工作中的发挥。”上海某外企职员程静(化名)今年35岁,孩子两岁大。她坦言,自从有了宝宝,她的专注力降低了,身在公司心系孩子,“有时宝宝哭闹找妈妈,我妈就只能跟我连视频。现在我只盼着能顺利完成手头工作,多留点时间给孩子。工作的事情总会有人去负责,而孩子的事情只有我能解决。”

7.中国在线教育用户规模达 3.81 亿

9.马云:未来所有的中小企业都必须是跨国公司

温陈静还提到,很多女性就业者自己也常常忽视了平等就业权,相关维权的案例并不多。“我们做过相关专题研究,发现即使胜诉,赔偿数额也很低。此类案件一般作为人格权维权诉讼,是否存在歧视及造成损害结果往往很难举证证明,诉讼请求通常是要求赔礼道歉及赔偿精神经济损失,目前公开的案件损失赔偿基本在2000元左右,相对较低,也远低于职工正常的维权成本。”

中青报·中青网记者 杜园春 来

温陈静表示,法律层面在保障女性就业上已经有了进步。2019年2月,人力资源和社会保障部、教育部、司法部、卫生健康委、国资委、医保局、全国总工会、全国妇联和最高人民法院印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》。其中提到:依法禁止招聘环节中的就业性别歧视。各类用人单位、人力资源服务机构在拟定招聘计划、发布招聘信息、招用人员过程中,不得限定性别(国家规定的女职工禁忌劳动范围等情况除外)或性别优先,不得以性别为由限制妇女求职就业、拒绝录用妇女,不得询问妇女婚育情况,不得将妊娠测试作为入职体检项目,不得将限制生育作为录用条件,不得差别化地提高对妇女的录用标准。“女性职业者是我国非常重要的劳动力资源,女性职业者参与劳动率及贡献率都是举足轻重的指标。”

5.富士康或取消员工假期以加紧生产 iPhone 12

9月29日,诺基亚宣布与英国最大移动通信运营商英国电信(BT)达成5G无线电设备采购协议,成为后者的最大设备供应商。路透社引消息人士称,诺基亚赢得英国电信63%的设备协议,约1.16万个无线电基站。英国电信同诺基亚有长期合作关系,其正升级为5G的站点中,约1/3为诺基亚设备,其余为华为设备。今年7月,英国政府宣布禁止华为在2020年后提供5G设备,要求运营商2027年前撤换华为所有5G设备。诺基亚成为该封锁措施的主要受益者。根据穆迪数据,截至2019年,无线电接入网络市场中诺基亚市占率为21%,列全球第三。本月初,诺基亚在竞争Verizon 5G设备订单时输给了三星。

近日,中国互联网络信息中心(CNNIC)发布的第 46 次《中国互联网络发展状况统计报告》显示,截至 2020 年 6 月,中国在线教育用户规模达 3.81 亿,占网民整体的 40.5%;中国在线医疗用户规模达 2.76 亿,占网民整体的29.4%;中国远程办公用户规模达 1.99 亿,占网民整体的 21.2%。

“很多30多岁的女性,需要兼顾多头,工作、家庭、子女、老人,在工作上自然没法像以前那样投入太多精力,更没有时间去学习新技能,机会出现了,也只能让给年轻人,容易在职场被落下。”北京某私企职员张婷婷(化名)说,她的一个好朋友,自从生了娃,聚会、公司培训都很少参加,得照顾小孩。

在加工进口冷链食物前,一定要认真清洗食物,清洗过程建议佩戴手套、口罩等防护品,防止水花飞溅。食物烹饪要烧熟煮透。食品加工所用的案板、刀具、灶具、餐具等工用具,用时应生熟分开,不宜混用、混放,用后要彻底清洗消毒。要对餐厨垃圾等关联物品进行严格消毒。要时刻注意自我防范,保持相关环境清洁通风,必要时对加工操作环境进行消毒处理。不建议采用网购方式购买进口冷链食品。(完)

造成“30+女性”职场发展瓶颈的原因主要有什么?调查显示,79.4%的受访职场人认为是家庭分散更多精力,难以专注,61.8%的受访职场人指出年龄正处于婚育阶段,造成事业停摆,50.0%的受访职场人直指企业力求降低人力成本,41.1%的受访职场人认为夹在家庭与职场之间,易进入职业倦怠期。

29岁的胡茗菲(化名)已经工作5年。她认为,工作资历就是行业话语权,代表着经验丰富、见多识广,能够从多方面考虑问题、权衡利弊,更能具备优秀的决策能力。

广大消费者要谨慎选购进口食品。购买进口冷链食品时,要戴好一次性手套,避免用手直接触摸。购买进口冷链食品后,双手应避免碰触口、鼻、眼等部位,并及时用洗手液清洗消毒。同时,建议对购回的食品外包装进行消毒。

9月30日凌晨消息,美光科技今日发布了该公司的2020财年第四财季及全年财报。报告显示,美光科技第四财季营收为60.56亿美元,相比之下去年同期为48.70亿美元,上一财季为54.38亿美元;净利润为9.88亿美元,与去年同期的5.61亿美元相比增长76%,而上一财季为8.03亿美元。美光科技第四财季和2020财年的营收和调整后每股收益均超出华尔街分析师预期,但2021财年第一财季的业绩展望不及预期,导致其盘后股价下跌近2%。

10.美光科技第四财季营收60.56亿美元 净利同比增76%